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Specialist Operations & Coordination FVL Germany and Nordics

Bremerhaven Office
Vollzeit
Festanstellung

Ihre Aufgaben

Standort: Bremerhaven
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristete Festanstellung

Ihre Aufgaben

Der Business Operations & Coordination Specialist unterstützt das Management bei der Steuerung, Strukturierung und Koordination von operativen, kommerziellen und bereichsübergreifenden Themen im Bereich Finished Vehicle Logistics. Die Rolle vereint analytische, kommunikative und organisatorische Aufgaben und fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Abteilungen und Management.

  • Controlling & Management Reporting – Analyse von Finanzberichten, operativen KPIs und Kostenstrukturen. Identifikation von Abweichungen, Risiken und Verbesserungspotenzialen. Erstellung von regelmäßigen und Ad-hoc-Reports, Unterstützung bei Budgettracking und Übersetzung komplexer Daten in verständliche Management-Reports.
  • Key Account Management Support – Unterstützung des Key Account Managers und Team Leads bei täglichen Kundenaktivitäten. Erstellung von Präsentationen, Performance-Reviews, Status-Updates und Nachverfolgung von Aufgaben und Vereinbarungen. Vertretung in der Kundenkommunikation bei Bedarf.
  • IT-Koordination & Schnittstellenmanagement – Zentrale Anlaufstelle für IT-Themen innerhalb der Abteilung. Schnittstelle zwischen Kunden-IT, interner IT und operativen Anwendern. Visualisierung von Prozess- und Reporting-Flows sowie Unterstützung bei der Implementierung und Einführung neuer Tools und Systeme.
  • Unterstützung des Managements – Unterstützung des Managements in operativen, vertriebsbezogenen und strategischen Themen. Erstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen sowie Koordination bereichsübergreifender Themen in Operations, Finance, IT und Sales.
  • Kommunikation & Stakeholder-Management – Sicherstellung einer klaren, strukturierten und zeitgerechten Kommunikation mit Kunden, internen Teams und Management. Transparenz, Abstimmung und effiziente Zusammenarbeit über alle Stakeholder hinweg.

Ihr Profil


  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in Logistik, Supply Chain oder operativer Koordination
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und gutes Marktverständnis
  • Serviceorientierte Arbeitsweise mit exzellenten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
  • Hands-on, proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit, effektiv bereichsübergreifend mit Teams und Stakeholdern zu arbeiten

Warum wir?

Werden Sie Teil eines dynamischen und wachsenden Teams und profitieren Sie von:
  • Work-Life-Balance: Flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell
  • Urlaub & Erholung: 30 Tagen Jahresurlaub
  • Erreichbarkeit: Zentrale Lage, gut erreichbar mit Auto, Bahn oder Fahrrad; Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Sprachförderung: Zuschuss zu Sprachkursen (Englisch, Deutsch oder Koreanisch) nach der Probezeit
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige und spannende Tätigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Internationales Umfeld: Multikulturelles Arbeitsumfeld mit globalen Ansprechpartnern

Über uns

Die Hyundai GLOVIS Europe GmbH ist Teil der globalen Hyundai GLOVIS Gruppe, einem führenden Anbieter integrierter Supply Chain und Logistiklösungen sowie einem wichtigen Mitglied der Hyundai Motor Group. Von unserem europäischen Hauptsitz und unseren Standorten auf dem gesamten Kontinent aus unterstützen wir die globale Mobilität durch innovative Logistikdienstleistungen.
Seit über 20 Jahren treiben wir das Wachstum im europäischen Logistikmarkt voran und haben uns einen Ruf für Zuverlässigkeit, operative Exzellenz und langfristige Partnerschaften erarbeitet. Wir fördern ein kollaboratives und internationales Umfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven und kontinuierliches Lernen Innovation vorantreiben.
Wir setzen uns für faire Einstellungsverfahren und Chancengleichheit ein. Bewerbungen sind von allen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Diskriminierung jeglicher Art wird nicht toleriert.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie dabei, die Art und Weise zu verändern, wie Lieferketten sich in Europa bewegen.


Hinweis zum Datenschutz
Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Unterlagen (Lebenslauf und weitere Materialien) zum Zwecke der Bearbeitung Ihrer Bewerbung mit verbundenen Unternehmen der Hyundai Motor Group geteilt werden können. Alle personenbezogenen Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen einschließlich der DSGVO verarbeitet.